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La conclusión de la temporada en el caso de los trabajadores contratados bajo esta modalidad.

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La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Acosar sexualmente a cualquier persona o actuar actos inmorales en los lugares de trabajo. II Bis. El cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos mencionados en el artículo 5o de la Constitución, y el de las obligaciones consignadas en el artículo 31, fracción III de la misma Constitución.

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El arresto del trabajador; V. Actuar colectas en el establecimiento o lugar de trabajo; IX. La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca tiene a su cargo la conciliación, tramitación y decisión sobre los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos y sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos ligados con ellas, así como crear condiciones generales de trabajo cuando se sometan a su decisión los conflictos de naturaleza económica, registrar sindicatos, recibir en depósito contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo, avisos u otra acreditación de acuerdo a su eficacia. Portar armas en el afectividad de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe; II.

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En caso de necesitar asesoría jurídica, se sugiere acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. Los casos a que se refiere el artículo de la Ley Federal del Trabajo. El Salario mínimo es la cantidad menor que debe admitir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. La terminación de la obra o fecha del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38 de la Ley Federal del Trabajo; IV. Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales y de fabricación de los productos a cuya elaboración concurran directa o indirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por razón del trabajo que desempeñen, así como de los asuntos administrativos reservados, cuya divulgación pueda causar gajes a la empresa. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez; V. Son días de descanso obligatorio: El 1o. El recíproco consentimiento de las partes; II.

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Las Juntas Especiales son los órganos jurisdiccionales encargados de conocer, agenciar y resolver los conflictos de trabajo que sean de su competencia. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y V. Portar armas en el afectividad de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones El arresto del trabajador; V. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38 de la Ley Federal del Trabajo; IV.

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